[수시채용] 인사(HR) Team Leader 채용
Type
수시채용
Job group
경영지원
Job
인사(HR)
Experience Level
Experienced 18 years or more
Job Types
Full-time
Locations
주성엔지니어링 용인 R&D센터경기도 용인시 기흥구 신정로 79

안녕하세요. 지원자님. ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​

주성엔지니어링 채용 공고에 관심을 가져주셔서 감사합니다.


본 채용 공고는 인사(HR) Team Leader 수시채용이며, 확인 후 지원 바랍니다.


구 분

■ 인사(HR) Team Leader 수시채용


담당 업무

인사(HR) Team Leader

  • HR 전략 기획 및 운영 총괄

- 회사의 비전과 전략에 부합하는 HR중장기 전략 수립 및 실행

- 인사 정책, 제도, 규정 수립 및 고도화

- HR Data 기반의 의사결정 체계 안내화

  • 평가 및 보상제도 운영

- 성과관리 체계 설계 및 운영

- 연봉/인센티브 제도 운영 및 개선

  • 채용 전략 수립 및 실행

- 적정 인력 산정을 통한 연간 채용 계획 수립

- 조직 성장에 필요한 인재 성장/ 확보 전략 수립

- Employee Branding 및 Hiring Marketing 방향 수립

  • 글로벌 HR 커뮤니케이션

   - 글로벌 HR 동향 파악을 통한 해외법인 인사제도 조율

 - 표준화된 국내 인사 기준을 바탕으로 해외 법인 인사 관리 확대 실행

· 노무관리 및 리스크 대응

- 근로기준법 등 관련 법령에 기반한 인사관리

- 사내 분쟁 및 노무 이슈 대응 및 Risk 최소화

- 외부 감사 및 정부기관 대응


자격 요건

인사(HR)

  • 학 력 : 학사 이상
  • 전 공 : 전공 무관
  • 경 력 : 인사 업무 18년 이상 (인사 조직 운영 경험 必)
  • 비즈니스 회화 가능자 (영어)


공 통

  • 병 역 : 군필자 또는 면제자에 한함
  • 기 타 : 해외여행에 결격 사유가 없는 자


우대 사항

인사(HR)

  • 1,000인 이상 기업체에서의 인사 경험자
  • 동종업계 근무자
  • 해외법인 인사관리 경험자
  • 노동법, 근로기준법 등 인사/노무 지식 보유자


근무 조건

  • 근무 형태 : 정규직(수습)
  • 근무 일시 : 08:00 ~ 18:00 (점심시간 : 12:00 ~14:00)
  • 근무 지역 : 경기도 용인시 신정로 79 (용인 R&D센터)
  • 급여 : 회사 내규 (별도 협의)


복리 후생

전형 절차

유의 사항

  • 당사의 사정에 따라 일정은 조정될 수 있으며, 조정 시 사전 안내드릴 예정입니다.
  • 각 평가 전형별 적격자가 없는 경우, 선발 규모는 축소될 수 있습니다.
  • 건강검진 및 신원조회 결과 채용 결격 사유가 확인될 시, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 기타 문의는 [email protected]로 문의해주시면 감사하겠습니다.
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[수시채용] 인사(HR) Team Leader 채용

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본 채용 공고는 인사(HR) Team Leader 수시채용이며, 확인 후 지원 바랍니다.


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담당 업무

인사(HR) Team Leader

  • HR 전략 기획 및 운영 총괄

- 회사의 비전과 전략에 부합하는 HR중장기 전략 수립 및 실행

- 인사 정책, 제도, 규정 수립 및 고도화

- HR Data 기반의 의사결정 체계 안내화

  • 평가 및 보상제도 운영

- 성과관리 체계 설계 및 운영

- 연봉/인센티브 제도 운영 및 개선

  • 채용 전략 수립 및 실행

- 적정 인력 산정을 통한 연간 채용 계획 수립

- 조직 성장에 필요한 인재 성장/ 확보 전략 수립

- Employee Branding 및 Hiring Marketing 방향 수립

  • 글로벌 HR 커뮤니케이션

   - 글로벌 HR 동향 파악을 통한 해외법인 인사제도 조율

 - 표준화된 국내 인사 기준을 바탕으로 해외 법인 인사 관리 확대 실행

· 노무관리 및 리스크 대응

- 근로기준법 등 관련 법령에 기반한 인사관리

- 사내 분쟁 및 노무 이슈 대응 및 Risk 최소화

- 외부 감사 및 정부기관 대응


자격 요건

인사(HR)

  • 학 력 : 학사 이상
  • 전 공 : 전공 무관
  • 경 력 : 인사 업무 18년 이상 (인사 조직 운영 경험 必)
  • 비즈니스 회화 가능자 (영어)


공 통

  • 병 역 : 군필자 또는 면제자에 한함
  • 기 타 : 해외여행에 결격 사유가 없는 자


우대 사항

인사(HR)

  • 1,000인 이상 기업체에서의 인사 경험자
  • 동종업계 근무자
  • 해외법인 인사관리 경험자
  • 노동법, 근로기준법 등 인사/노무 지식 보유자


근무 조건

  • 근무 형태 : 정규직(수습)
  • 근무 일시 : 08:00 ~ 18:00 (점심시간 : 12:00 ~14:00)
  • 근무 지역 : 경기도 용인시 신정로 79 (용인 R&D센터)
  • 급여 : 회사 내규 (별도 협의)


복리 후생

전형 절차

유의 사항

  • 당사의 사정에 따라 일정은 조정될 수 있으며, 조정 시 사전 안내드릴 예정입니다.
  • 각 평가 전형별 적격자가 없는 경우, 선발 규모는 축소될 수 있습니다.
  • 건강검진 및 신원조회 결과 채용 결격 사유가 확인될 시, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 기타 문의는 [email protected]로 문의해주시면 감사하겠습니다.